{"id":13983,"date":"2026-02-27T16:02:10","date_gmt":"2026-02-27T14:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.idhc.org\/2026\/03\/03\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/"},"modified":"2026-03-03T14:13:20","modified_gmt":"2026-03-03T12:13:20","slug":"avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n

En 2020, el Parlament de Catalunya aprob\u00f3 la Ley 19\/2020, de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n<\/a>, con el objetivo de establecer los principios, medidas y procedimientos necesarios para garantizar el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminaci\u00f3n, el respeto a la dignidad humana y la protecci\u00f3n frente a cualquier forma de discriminaci\u00f3n en Catalunya.<\/p>\n\n\n\n

La Ley se aplica en todo el territorio catal\u00e1n, tanto a personas f\u00edsicas como jur\u00eddicas, en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado, con la finalidad de evitar cualquier forma de discriminaci\u00f3n relacionada con los ejes recogidos en la propia Ley (origen, sexo o g\u00e9nero, orientaci\u00f3n o identidad sexual, edad, raza, origen \u00e9tnico y color de piel, lengua o identidad cultural, ideolog\u00eda, convicciones religiosas, condici\u00f3n social o econ\u00f3mica, discapacidad, alteraciones de la salud y aspecto f\u00edsico e indumentaria).<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con su articulado, la Ley deb\u00eda ser evaluada una vez transcurridos los dos primeros a\u00f1os de vigencia. Esta evaluaci\u00f3n ha sido realizada por el Institut Catal\u00e0 d\u2019Avaluaci\u00f3 de Pol\u00edtiques P\u00fabliques (Iv\u00e0lua) y ha contado con el apoyo y asesoramiento del Institut de Drets Humans de Catalunya (IDHC), que ha participado en el proceso aportando su experiencia en el \u00e1mbito de la igualdad y la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\n
Consultar el informe completo, el policy brief<\/em> y la infograf\u00eda resumen.<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Principales resultados<\/h3>\n\n\n\n

La evaluaci\u00f3n constata que la Ley:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Establece unas bases s\u00f3lidas para el reconocimiento de las discriminaciones y desigualdades estructurales e inicia el proceso de institucionalizaci\u00f3n de las pol\u00edticas antidiscriminatorias.<\/li>\n\n\n\n
  • Ha introducido, por primera vez, una v\u00eda administrativa para sancionar discriminaciones, si bien su desarrollo completo depende de la aprobaci\u00f3n del Reglamento correspondiente.<\/li>\n\n\n\n
  • Presenta algunas ausencias y carencias conceptuales \u2014como la falta de definici\u00f3n y desarrollo de la interseccionalidad\u2014 que han limitado su potencial transformador.<\/li>\n\n\n\n
  • Tiene un car\u00e1cter amplio y abstracto, propio de una ley marco, que ha generado dificultades de implementaci\u00f3n al no concretar suficientemente obligaciones ni responsables. Este hecho, sumado a la existencia previa de normativa sectorial, ha contribuido a cierta desresponsabilizaci\u00f3n de los actores implicados.<\/li>\n\n\n\n
  • No se ha desplegado con la intensidad necesaria. La falta de planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica, de mecanismos estables de coordinaci\u00f3n y la existencia de resistencias han impedido activar plenamente los instrumentos previstos.<\/li>\n\n\n\n
  • No ha consolidado las medidas de transversalizaci\u00f3n de la perspectiva de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n, que se han centrado principalmente en acciones formativas sin generar cambios estructurales ni sistemas estables de seguimiento.<\/li>\n\n\n\n
  • Se ha visto limitada por la escasez de recursos y por la inestabilidad jur\u00eddica de la Oficina de Igualdad de Trato y No Discriminaci\u00f3n, lo que ha bloqueado la aprobaci\u00f3n del Reglamento sancionador y ha restringido la reparaci\u00f3n integral de las v\u00edctimas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Recomendaciones<\/h3>\n\n\n\n

    El informe formula diversas recomendaciones para reforzar la efectividad de la Ley:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Desbloquear la situaci\u00f3n jur\u00eddica de la Oficina de Igualdad de Trato y No Discriminaci\u00f3n y aprobar el Reglamento para activar plenamente el r\u00e9gimen sancionador.<\/li>\n\n\n\n
    • Impulsar una planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica y crear estructuras estables de coordinaci\u00f3n que aseguren la corresponsabilidad institucional.<\/li>\n\n\n\n
    • Incorporar de manera clara una perspectiva interseccional en una eventual reforma de la Ley.<\/li>\n\n\n\n
    • Concretar mejor las obligaciones, los responsables y los mecanismos operativos para evitar la desresponsabilizaci\u00f3n y garantizar compromisos claros de desarrollo.<\/li>\n\n\n\n
    • Dotar el despliegue de la Ley de los recursos humanos, materiales y pol\u00edticos necesarios.<\/li>\n\n\n\n
    • Fortalecer los mecanismos de representaci\u00f3n y desplegar los de redistribuci\u00f3n para reforzar el equilibrio entre las dimensiones clave para una igualdad efectiva.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Con esta participaci\u00f3n, el IDHC reafirma su compromiso con el fortalecimiento de las pol\u00edticas p\u00fablicas de igualdad y con la consolidaci\u00f3n de un marco normativo que garantice una protecci\u00f3n efectiva frente a todas las formas de discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En 2020, el Parlament de Catalunya aprob\u00f3 la Ley 19\/2020, de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n, con el objetivo de establecer los principios, medidas y [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13982,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-13983","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"acf":[],"yoast_head":"\nEvaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"IDHC\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/institut.drets.humans.catalunya\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-27T14:02:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-03T12:13:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"520\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c1gueda Mera\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@institut_IDHC\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@institut_IDHC\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1gueda Mera\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\u00c1gueda Mera\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620\"},\"headline\":\"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\\\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2026-02-27T14:02:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T12:13:20+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/\"},\"wordCount\":670,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/AvaluacioLleiITND.jpg\",\"articleSection\":[\"Sin categorizar\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/\",\"name\":\"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\\\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/AvaluacioLleiITND.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-27T14:02:10+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T12:13:20+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620\"},\"description\":\"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/AvaluacioLleiITND.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/wp-content\\\/uploads\\\/AvaluacioLleiITND.jpg\",\"width\":520,\"height\":520},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/noticias\\\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\\\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/\",\"name\":\"Institut de Drets Humans de Catalunya\",\"description\":\"\",\"alternateName\":\"IDHC\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.idhc.org\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620\",\"name\":\"\u00c1gueda Mera\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"\u00c1gueda Mera\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC","description":"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC","og_description":"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:","og_url":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/","og_site_name":"IDHC","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/institut.drets.humans.catalunya","article_published_time":"2026-02-27T14:02:10+00:00","article_modified_time":"2026-03-03T12:13:20+00:00","og_image":[{"width":520,"height":520,"url":"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c1gueda Mera","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@institut_IDHC","twitter_site":"@institut_IDHC","twitter_misc":{"Escrito por":"\u00c1gueda Mera","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/"},"author":{"name":"\u00c1gueda Mera","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/#\/schema\/person\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620"},"headline":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n","datePublished":"2026-02-27T14:02:10+00:00","dateModified":"2026-03-03T12:13:20+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/"},"wordCount":670,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg","articleSection":["Sin categorizar"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/","url":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/","name":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n - IDHC","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg","datePublished":"2026-02-27T14:02:10+00:00","dateModified":"2026-03-03T12:13:20+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/#\/schema\/person\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620"},"description":"L\u2019informe d'avaluaci\u00f3 formula diverses recomanacions per refor\u00e7ar l\u2019efectivitat de la Llei:","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.idhc.org\/wp-content\/uploads\/AvaluacioLleiITND.jpg","width":520,"height":520},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/noticias\/avaluacio-de-la-llei-19-2020-digualtat-de-tracte-i-no-discriminacio\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Evaluaci\u00f3n de la Ley 19\/2020 de igualdad de trato y no discriminaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/#website","url":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/","name":"Institut de Drets Humans de Catalunya","description":"","alternateName":"IDHC","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/#\/schema\/person\/e2c8249979bcf2d7508ef479a18e9620","name":"\u00c1gueda Mera","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/189c61184e2624d50c3988b4a57cfe639b2106bb02323feb5f0bfc1c10200413?s=96&d=mm&r=g","caption":"\u00c1gueda Mera"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13983"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13983\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13991,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13983\/revisions\/13991"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idhc.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}