La gradual transició des del model tradicional cap a l'Enfocament de Gènere i Basat en els Drets Humans que s'està produint en el sistema de cooperació per al desenvolupament no és fruit d'una moda passatgera.
Aquest nou model ha demostrat avantatges objectius en la consecució d'un desenvolupament humà sostenible a tot el món. Avantatges que expliquen la progressiva incorporació de l'Enfocament per part de la majoria d'actors de cooperació internacional però també planteja grans reptes.
El desenvolupament del EGiBDH ha estat considerable en els últims anys, tant en un plànol teòric com a pràctic. No obstant això, els valors del model tradicional de cooperació encara persisteixen en la pràctica d'algunes organitzacions i en les seves intervencions.
Perquè el EGiBDH sigui una realitat és també imprescindible que s'apliqui de forma transversal en el conjunt de les polítiques públiques. Desgraciadament, l'elaboració de polítiques i de pressupostos seguint criteris de gènere i drets humans és encara una assignatura pendent.
En el curs s'aportaran els coneixements teòrics i recursos pràctics per a l'aplicació de l'Enfocament en totes les fases del projecte. Mitjançant dinàmiques participatives, el curs pretén, a més, construir de forma conjunta noves eines i metodologies per fer un pas més en la pràctica del EGiBDH tant a nivell estratègic com operatiu, posant especial atenció al seguiment i avaluació de les intervencions
Objectius de la formació
- Millorar els coneixements i les capacitats tècniques del personal d'ONGD i municipis per dur a terme les intervencions amb EGiBDH
- Dotar de les eines necessàries als membres d'entitats de cooperació per a la integració del EGiBDH als projectes cooperació, amb especial atenció al seguiment i avaluació, i afavorir la seva implementació pràctica.
- Iniciar i/o aprofundir en la construcció de capacitats per a la utilització i el desplegament del EGiBDH en els nivells estratègic i operatiu dels projectes de cooperació i a nivell organitzatiu tant d'entitats com de municipis, cap a l'horitzontalitat i multisectorialitat.
- Determinar reptes per a la correcta incorporació del EGiBDH.
Destinataris
- Membres d'entitats (ONGD, associacions, fundacions, etc.) que treballan en cooperació per al desenvolupament a municipis de la província de Barcelona.
- Personal municipal de les àrees de cooperació i d’altres relacionades amb drets humans (igualtat, ciutadania, participació, diversitat, immigració, etc.) dels municipis de la provincia de Barcelona.
Professorat
Karlos Castilla
Advocat especialitzat en dret internacional públic i relacions internacionals i doctor en Dret per la Universitat Pompeu Fabra, és investigador visitant d’aquesta universitat. Ha estat cap del departament de litigi davant del sistema interamericà de drets humans i ha estat consultor i assessor independent en litigis nacionals i internacionals en matèria de drets humans. És membre de la junta de l’Institut de Drets Humans de Catalunya.
Carolina Egio Artal
Coordinadora general de Cooperacció. Historiadora amb estudis de màster i postgrau en Polítiques de Gènere i Igualtat. Treballadora de la cooperació amb vint anys d'experiència en la gestió i la mobilització de recursos per a projectes i programes, amb especialització en la defensa dels Drets de les dones i la Justícia de gènere. Ha format part del Patronat de Calala, Fons de Dones, i és Professora del Màster en Igualtat i Equitat en el Desenvolupament, de Cooperacció i UVIC
Damaris García Carbonell
Responsable de Gestió de Coneixements en Gènere i Desenvolupament de Cooperacció. Coordinadora i tutora del Màster en Igualtat i Equitat en el Desenvolupament de Cooperacció i UVIC.
María Llanos del Corral
Llicenciada en Psicologia social, màster en Cooperació Internacional, camp on va treballar més de set anys.Després d'estudiar un màster d'economia en Schumacher College UK es va especialitzar en l'aplicació d'un paradigma de pensament sistèmic i complex per a la transformació organizacional i el desenvolupament de projectes. És co-fundadora de Eroles Project i consultora de canvis organitzacionals.
Marcel Masferrer
Consultor independent de cooperació internacional per al desenvolupament. Treballa en aquest àmbit des de fa anys, els últims dels quals des del terreny a diferents regions. Expert en totes les fases del projecte, amb especial èmfasi en avaluacions.
June Orenga
Responsable de Formació de l’Institut de Drets Humans de Catalunya. Llicenciada en Psicologia social, màster en Cooperació Internacional i en Drets Humans. Ha treballat en aquests àmbits a ONGD com a les Nacions Unides a Américal Llatina i a Europa.
Anna Palacios
Directora de l'Institut de Drets Humans de Catalunya. Llicenciada en Humanitats, màster en Drets Humans i en Acció Solidària Internacional i experta en Dret Internacional dels Drets Humans i en mecanismes internacionals de protecció dels drets humans.
| Amb el finançament |
Amb la col·laboració |
 |
 |
![L’Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans als projectes de cooperació. Aplicació pràctica [Barcelona]](https://www.idhc.org/img/cursos/o/entrada-twitter.png "L’Enfocament de Gènere i Basat en Drets Humans als projectes de cooperació. Aplicació pràctica [Barcelona]")
