Cuatro ángulos de análisis de la igualdad y la no discriminación en la inteligencia artificial
Autoría: Karlos Castilla
Extensión: 37 páginas
Editorial: Institut de Drets Humans de Catalunya
Fecha publicación: Febrero 2022
El documento identifica los efectos de la inteligencia artificial en la igualdad y en la no discriminación a partir de cuatro ángulos de análisis que responden a las preguntas: dónde, quién, para qué y cómo se desarrolla y aplica la IA.
Para ello establece qué es o puede considerarse como inteligencia artificial, así como los conceptos básicos sobre el derecho a la igualdad y el derecho a la no discriminación. A partir de este marco conceptual, se detallan los impactos de la IA en estos derechos, analizando aspectos concretos de los algoritmos, los datos y las fórmulas necesarias para su funcionamiento.
El estudio concluye con los principales desafíos y recomendaciones para evitar una inteligencia artificial discriminatoria.
1. Introducción
2. Inteligencia artificial, algoritmos y datos
3. Bases generales de la igualdad y la no discriminación
4. Cuatro ángulos para observar la igualdad y la no discriminación en la inteligencia artificial
- Dónde
- Quién
- Para qué y cómo
5. Conclusiones
CURSOS |
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43º Curso anual de derechos humanos
01/01/1970
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[Sesión formativa] IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIóN. Mecanismos y estándares internacionales (2)
26/05/2021
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